안녕하세요. Information time 입니다.
공무원연금관리공단 맞춤형복지에 대해 소개해드리겠습니다.
'공무원 맞춤형복지제도'는 공무원이 근속기간 및 부양가족 수 등에 따라
일정한 복지예산을 포인트로 배정받아 의료비 보장보험, 건강검진, 자기계발 및 여가활용 등
자신에게 필요한 복지서비스를 배정받은 포인트 범위 내에서 선택해서 사용할 수 있도록 한 제도입니다.
공무원 본인이 공무원관리공단 맞춤형 복지 홈페이지에 등록을 하기 위해 위 사이트로 접속합니다.
기존에 아이디가 있으신 분은 기존 아이디로 들어가시면 됩니다.
신규 회원이시라면 회원가입 후 이용가능합니다.
회원가입 이후에 들어가시게 되면
공무원연금관리공단 맞춤형복지 카드를 발급받으실 수 있습니다.
맞춤형복지 카드란 공무원 본인이 맞춤형 복지 홈페이지에 등록한 후
통합 관리 시스템(공무원연금관리공단 시스템)과 연결된 카드를
사용하면 자율 항목 사용 명세가 자동으로 전산 처리되는 카드를 말합니다.
*회원 등록시 사용 카드명을 기재하지 않거나 카드 사용 후 회원으로 등록한 경우
사용 내역이 정산되지 않으니 반드시 회원 등록 후 카드를 사용하셔야 합니다.
공무원관리공단과 은행들과 맞춤형복지 협약을 맺었다는 소식을 종종 접할 수 있는데요.
그 동안은 복지포인트를 사용하고 공단 등 맞춤형복지시스템 운영기관에
청구할 시 1개월 이상 소요되었다고 하지만
이번 협약으로 인해 복지포인트가 탑재된 공무원연금복지카드를 신규 출시했다고 하네요.
공무원관리공단이 맞춤형복지 차세대시스템 구축 및 업무프로세스
개선에 힘입어 공단 시스템 이용 공무원 수를 더욱 늘릴 계획이라고 하니
공무원분들은 신청하셔서 많은 혜택을 받으시면 좋을 것 같네요!
이상으로 공무원연금관리공단 맞춤형복지에 대해 알아보았습니다.